Por que un 1 de enero

Creo que cualquier día que nosotros no lo propongamos puede ser un 1 de Enero, un final de etapa y un inicio de algo nuevo.

miércoles, 22 de octubre de 2014

Carlos Kasuga
Buscando personas con experiencia en liderar y transmitir valores, hace un tiempo descubrí a Carlos Kasuga, un hombre sencillo y a la vez excelente comunicador
En la actualidad, se dedica a compartir su experiencia con mucha gente, por medio de las conferencias que ofrece a miles de empresarios y altos ejecutivos de diversas firmas.

Etica y negocios- Un verdadero lider hijo de inmigrantes japoneses que en los años 30 escogieron tierras mexicanas para desarrollarse como seres humanos y como empresarios de éxito.


¿Quién es Carlos Kasuga?
Carlos Kasuga Osaka, empresario hijo de padres japoneses que emigraron al país, es egresado de la Escuela Bancaria Comercial, en donde se graduó en la carrera de Contador Público y actualmente es un visionario que se desempeña como industrial.
Preside el Consejo Directivo de Distribuidora Kay, empresa dedicada a la manufactura de juguetes inflables, así como del Consejo Directivo de la empresa Yakult, compañía que elabora productos lácteos fermentados, y dirige K Line de México, firma de transporte marítimo.
“México tiene todo para ser una gran potencia, honesta y trabajadora, siempre y cuando se brinde una educación formativa”, opina.
Don Carlos asegura que la base del éxito de Yakult está precisamente en educar a sus colaboradores para que “sean hombres de calidad”.
Esto lo ha logrado, gracias a cuatro principios aplicados durante tres décadas al frente de la compañía: el bien ser, el bien hacer, el bien estar y el bien tener.

Los valores, explica, no tienen título ni traen maestría. Los valores son los que hacen al individuo ser una persona de calidad. Para tener calidad como empresario, como persona y como empresa en su todo, se deben seguir cuatro pasos:
1) El bien ser: Ser honesto, puntual, limpio, responsable y trabajador.
2) El bien hacer: Hacer todo bien desde un principio.
3) El bien estar: Dar más de lo que se recibe: a la familia, al trabajo, a la sociedad. Al final hace que uno sienta el bien estar, que es sinónimo de felicidad plena.
4) El bien tener: Si se cumple con los tres pasos anteriores y en ese orden, lograrán el bien tener del dinero y las cosas materiales.

Kasuga destaca que una de las necesidades de todos los trabajadores en este país es contar con un “sueldo moral”, pues nadie desempeña su trabajo únicamente por su remuneración económica: el sueldo no motiva a la gente, sino el sentirse querido, útil y necesario.
Nos invita amar la naturaleza, a que en cada acto importante de la vida plantemos un árbol:




“Cuando te cases, planta un árbol; cuando nazca un hijo tuyo, planta un árbol; cuando entres a la primaria, planta un árbol; antes de cualquier evento realmente importante, planta un árbol.”
Si practicas esto que te dice Carlos Kasuga algo pasara en tu vida. “Si tu padre y tu mamá plantaron un árbol cuando naciste, a ese árbol que tiene ahora más de 20 años lo quieres porque significa mucho para ti”, dice.

—¿Cómo se hacen las empresas en Japón?
—Cuando una, dos o más personas se preguntan: ¿qué vamos a hacer? es como el enamoramiento; cuando hacen el plan de negocios, es la concepción del nuevo negocio.
El embarazo, cuando construyen la fábrica o la oficina o el taller o el local. Y cuando la inauguran, es el nacimiento. Después, ya tienen un bebito. Dentro de los tres primeros años tienen que cuidarlo a diario, con el único objetivo de hacerlo crecer.
Después viene la adolescencia y después llegan a ser adultos. Y sólo en la etapa de ser adultos, después de los 21 años, es cuando las empresas japonesas empiezan a hacer reparto de utilidades a los socios.
Así es como crecen las empresas japonesas. Por eso, hay empresas multimillonarias y empresarios pobres. No se retiran utilidades hasta que cumple la mayoría de edad, a los 21 años. Desde que se nace hasta esta edad, las empresas japonesas sólo inyectan dinero y reinvierten todas las utilidades. La diferencia de sueldo entre el obrero de más bajo nivel y el presidente de la compañía es solo ocho veces mayor
—¿Cómo fortalecer la cultura emprendedora?
—Los mexicanos no tenemos la paciencia para alimentar y hacer crecer un negocio. Por lo tanto, debemos educar a las empresas, ya que la única forma de generar riqueza es a través de la educación. Y recordar que la única manera para salir adelante es el trabajo y estar al pendiente de él. El mejor condimento para un restaurante y la mejor mercancía para un almacén son las pisadas del dueño. Con esto quiero decir que debes estar al pendiente del changarro todos los días, incluso sábado y domingo.
—¿Cómo ser realmente un empresario?
—Siendo congruente entre lo que se dice y se ordena. El buen empresario, gerente y director debe ser el primero en llegar y el último en irse. Nosotros en Yakult no tenemos baños privados para la gerencia, por ejemplo. Éstas son pequeñeces, pero que hacen que la gente se sienta bien y tomada en cuenta. Y es que más que en el sueldo económico, se debe pensar en el sueldo moral que se le da a la persona. Hay que hacer que el ser humano se sienta útil, necesario, respetado y querido en una empresa.


 Información tomada de;; http://www.forbes.com.mx/carlos-kasuga

sábado, 7 de junio de 2014

EL ARTE COMO MEDIO DE EXPRESIÓN

Que los actos más sencillos se conviertan en un arte:
El arte de Amar, de comunicar, de evitar el conflicto y como no el arte de expresar a través de los materiales sólidos, realizar expresiones artísticas a través de la madera es un tema que me apasiona.

Cada vez más, veo en todas partes los nexos de unión con todas las cosas, entre las personas y lo estrechamente que van de la mano cuestiones que antes tan solo me parecían puras coincidencias.


A través del estudio y la práctica del Aikido poco a poco lo que antes me parecían casualidades, ahora las percibo de un modo diferente, puedo entender un poquito más que si existe conflicto fuera de mi, es que todavía existe dentro y que lo que estamos experimentando en estos momentos es un reflejo de la suma de todos. Que no somos culpables pero si responsables.

La vía del desprendimiento,  como el manual de la sencillez,  tal y como nos explica Rafa Regaño en sus visitas por Cataluña.... aun no viendo los resultados de el camino que hemos escogido y estamos realizando....poco a poco por dentro se están consolidando valores y fortalezas que en cualquier momento afloraran, como en bambú.

Filosofías  afines al aikido, como la del microbiólogo japonés Masanobu Fukuoka, este hombre, practico el respeto por el medio ambiente aprovechando al máximo los recurso naturales, siendo el padre de la Permacultura. Otro ejemplo, el doctor Masaru Emoto , conocido por sus investigaciones de que las palabras, oraciones, sonidos y pensamientos dirigidos hacia un volumen de agua influyen directamente sobre la forma de los cristales de hielo obtenidos del mismo., siendo el cuerpo un 70 % agua y el cerebro, un 90%. Desde luego que el poder de la intención a la hora de hacer cualquier acto, determina la calidad de lo que hacemos. 

Aprovechando los diferentes recursos que nos ofrece la naturaleza, voy descubriendo diferentes posibilidades de cómo comunicarme y expresarme.

 En mi trabajo los materiales empleados procuro que sean árboles caídos, materiales reciclados y si ha de ser material manufacturado que sea madera certificada, cuido que los acabados sean naturales y no tóxicos

Desde aquí agradezco a todos los que se esfuerzan por cooperar y compartir, en el lugar de competir y luchar por miedo a perder.

Un Cordial Saludo desde la localidad de Tremp.

Manu Gayete

Arte y Madera http://artbretalla.com/ 


domingo, 6 de abril de 2014

Gunter Pauli  emprendedor, economista, escritor y muchas otras cosas que hacen de este hombre, una persona honesta y consecuente con la idea de “cuidar al planeta y obtener rentabilidad económica hoy está siendo ya una realidad”.


Pauli lanzo en Europa un detergente para ropa Biodegradable, hasta que fue a Indonesia a visitar a sus proveedores del aceite de palma y pudo comprobar que estaba destruyendo el habitad de los orangutanes, y aprendió que lanzar productos al mercado Biodegradables no quería decir que estos fueran sostenibles con el medio ambiente. Este aprendizaje ha hecho que contribuyera a crear diversas formas de negocio altamente rentables y al mismo tiempo sostenibles para sorpresa de muchos.

Para entender la idea de sostenibilidad lo primero que hay que hacer es aprender a vivir con lo que tenemos. La Naturaleza no utiliza algo que no tiene, no crea residuos y en la naturaleza no hay paro.
Los negocios se han de diseñar desde el primer día, que sean sostenibles socialmente, ecológicamente  y financieramente. Los 
economistas conocen del efecto multiplicador que supone el ahorro de una parte de los gastos. España esta recortando presupuestos y no pensando en cómo el efecto multiplicador SI ES CAPAZ de recuperar toda la economía de un país generando empleo. 
 Gunter Pauli fundó varias empresas, vivió en Francia, Suecia, los Estados Unidos y Japón y fue activo en todo el mundo.

Si hoy decidimos que todo lo que hacemos está inspirado en las tecnologías y en los sistemas que han funcionado gracias una evolución de hace cuatro mil millones de años….en este caso todo es sustentable
Manu Gayete
El libro la Economía Azul parte de una premisa sencilla: servirse del conocimiento acumulado durante millones de años por la naturaleza para alcanzar cada vez mayores niveles de eficacia, respetando el medio y creando riqueza, y traducir esa lógica del ecosistema al mundo empresarial.
Pauli sugiere estimulantes posibilidades: desde aplicar el diseño bicolor de la piel de las cebras o la estructura de los termiteros a la arquitectura bioclimática, a teléfonos móviles que se recargan sin batería gracias a la diferencia de temperatura entre el aparato y el cuerpo humano, pasando por la reutilización de los desechos mineros o agrícolas. Presentado como informe para el Club de Roma, La Economía Azul expone cien iniciativas empresariales innovadoras que pueden generar cien millones de empleos en los próximos diez años: innovaciones reales, científicamente contrastadas y económicamente viables, algunas llevadas ya a la práctica, que señalan una vía alternativa hacia un mundo mejor.

El Futuro solo depende una cosa “Inspirar a los niños” preguntate cada día   ¿Ya has inspirado a un niño hoy? ese es el primer paso.




martes, 25 de marzo de 2014

Mario Alonso Puig

Mario Alonso es un inspirador por naturaleza considero que más que un optimista o pensador positivo porque si, es un ser que utiliza todo lo que tiene a su alcance, tanto experiencias, vivencias, como retos que le plantea la vida para inspirar a otros. 
En lo personal lo que me atrajo profundamente de Mario Alonso fue el amor y el respeto con que trataba a las personas y la sabiduría para compartir su vivencia sin enjuiciar al otro.
Siento una profunda admiración por este médico cirujano  que en un momento de su vida deicidio poner su sabiduría al servicio de los demás, en un momento de mucha incerteza, en ocasiones ha sido guía en otras un faro para recordar quiénes somos y nuestras capacidades como seres humanos más allá de nuestras creencias. Sigue siendo fuente de inspiración en mi proceso como persona y como artista.

Manuel Gayete

Hasta ahora lo decían los iluminados, los meditadores y los sabios; ahora también lo dice la ciencia: son nuestros pensamientos los que en gran medida han creado y crean continuamente nuestro mundo. "Hoy sabemos que la confianza en uno mismo, el entusiasmo y la ilusión tienen la capacidad de favorecer las funciones superiores del cerebro. La zona prefrontal del cerebro, el lugar donde tiene lugar el pensamiento más avanzado, donde se inventa nuestro futuro, donde valoramos alternativas y estrategias para solucionar los problemas y tomar decisiones, está tremendamente influida por el sistema límbico, que es nuestro cerebro emocional. Por eso, lo que el corazón quiere sentir, la mente se lo acaba mostrando". Hay que entrenar esa mente...

Joan Antoni Melé


Joan Antoni Melé más allá de su cargo y su experiencia  transmite la importancia de las palabras holístico, integral o formar parte de un todo, en sus conferencia y exposiciones pone sobre la mesa la responsabilidad de cada uno de nosotros a la hora de reclamar que las cosa cambien.
Escuchar hablar a un director de Banca con la rotundidad y la certeza que el ser humano contiene en su esencia, una parte espiritual y que la crisis no es económica sino de valores, que si hacemos uso de nuestra ética y de nuestra dignidad individual las cosas cambian su orientación y que donde están nuestros valores tendría que estar nuestro dinero.
Esto sinceramente cambia el horizonte de hacia donde vamos.
Al finalizar una charla, me llamo profundamente la atención escucharle decir, que por favor al día siguiente la gente no sacara el dinero de su entidad para depositarlo en un Banco ético por haber escuchado una conferencia, que si lo hacían, que fuera por convicción propia , porque solo desde el convencimiento individual ese acto cobraba sentido. Más allá de la entidad que representa Joan Melé sus palabras invitan a reflexionar que estamos fomentando o debilitando con nuestros actos y este hecho desde mi punto de vista hoy es altamente necesario.

Manuel Gayete


ENTREVISTA:JOAN ANTONI MELÉ - DIRECTOR DE TRIODOS BANK EN CATALUÑA 

 Teniendo en cuenta que el sistema de mercado somos todos, si cambiamos nuestra manera de pensar, de ser, de actuar y de invertir nuestro dinero, cambiará el funcionamiento y la dirección que tome el modelo económico. Estamos ante una crisis de conciencia, de valores humanos. La ambición y el sinsentido material han conducido al colapso económico del sistema.

Damos opción a que los consumidores conscientes, que se mueven por valores como la solidaridad, la integridad, la paz, la justicia y la sostenibilidad, puedan poner su dinero donde se protejan y se potencien estos valores. Es la semilla de la llamada "nueva economía", que pretende ser verdaderamente útil para los seres humanos y que comienza inevitablemente con la conquista de la responsabilidad individual.

Pon tu dinero donde estén tus valores

Entrevista completa:
http://elpais.com/diario/2008/11/09/negocio/1226242056_850215.html

martes, 31 de diciembre de 2013

Entre maestros

"Cuando afrontas un problema desde el corazón ganas siempre, 

porque en él no hay perdedores"

Carlos González es licenciado en Ciencias Físicas y Divulgador de los Nuevos Paradigmas Científicos. Carlos tiene 24 años de experiencia como maestro de matemáticas y física para adolescentes. También da conferencias y talleres sobre crecimiento personal. Es autor de "Veintitrés maestros, de corazón", en este libro narra las aventuras de 22 adolescentes y su maestro en la búsqueda del empoderamiento: todo un salto cuántico en la enseñanza., Carlos comenta que no era honesto por su parte invitar a sus alumnos a  ir a por sus sueños, si el no la hacia.  Estamos educados en autoridades, el como aprendemos es lo que entorpece, creemos que entendemos pero es un engaño .  Mi sueño es que la Educación sea un acto creativo.